自治區人社廳工作組赴根河市開展“手拉手”結對聯系基層工作

為進一步樹牢人社工作為人民的鮮明導向，全面落實“把群眾當親人、讓群眾少跑腿、辦事不折騰、不求人就能辦”的要求，推動“改作風、提效能”,持續優化人社領域營商環境，以更優的作風保障各項政策舉措落地見效，自治區人社廳政策法規處與根河市人社局“手拉手”結對幫扶。

3月13日，自治區人社廳政策法規處四級調研員溫凝若同志在呼倫貝爾市人社局李首發副局長的陪同下到根河市開展工作。

3月14日，根河市人社局組織召開人社廳“手拉手”結對聯系基層工作匯報會，會議由根河市人社局局長曹慶春同志主持，各單位負責人、機關全體人員參加會議。

會上，根河市人社局局長曹慶春同志介紹了根河市概況及“生態立市、綠色發展”取得的成效，匯報了根河市人社局構建和諧勞動關系、依法行政、根治欠薪等方面工作成果，提出了具體工作中遇到的堵點、難點、痛點等問題。

聽取匯報后，溫凝若調研員充分肯定了根河市人社工作的成績，就開展“手拉手”聯系基層工作提出了明確要求：一是要高度重視安全生產、構建和諧勞動關系；二是要深入開展“走基層送政策”活動，有效打通人社政策送達“最后一公里”“最后一米”,確保把人社領域各項政策落實到位；三是要扎實開展“人社干部走流程”工作，著力解決基層盼、群眾急的問題；四是要深入開展調查研究，要走深走實，了解掌握真實情況；五是要堅持問題導向，要持續抓整改，跟蹤問效。

會后，“手拉手”結對聯系基層工作人員與人社局領導班子及相關部門負責人進行了座談，就下一步工作進行了磋商。